アルバイトに異常に優しいのだ。
何かあれば、必ずアルバイトの"肩を持つ"。
例えば、アルバイトと社員がモメる。
すると、アルバイトは本社や部長のいる事務所に電話を入れて社員の"横暴"を告げる。
確かに酷い社員はいた。
アルバイトに働かせ、自分はパソコンでネットばかりしたり、漫画を読んでいるような奴である。
だが、そればかりではない。
真面目に業務に取り組み、店の売り上げを良くしようと奮闘する社員も多くいた。
そんな社員はよくベテランバイトと意見が対立した。
社員はバイトの"支配下"にいる。
基本的にはその指示に従うべきであり、それが"組織"である。
だが、ベテランバイトらは"俺のように"、従う事に抗う。
そんな彼らの"必殺技"が『電話』である。
バイトからの話を受けた部長並びに、本社の人間は、必ずバイトの側に立つ。
どんなにバイトに非があろうとも、バイトのワガママにしか聞こえない話だろうと、必ずバイトの味方をする。
こちらは堪ったものではない。
何があっても、『悪いのは社員だ』と決めつけてくるのだ。
何故なのか？
社内会議の際に、たまにだかそんな事を部長に訪ねる社員がいた。
部長の見解は、
「バイトたちは"現場"を知っている。常にお客様と向き合っている。…彼らの意見はその店の現状である。」
または、
「バイトの"反乱"は、そこを任せた社員の指導力の無さである。ならば、社員が責められて当然だ」
全て嘘である。
いや、『嘘である』というより、"タテマエ"だ。
確かに店でお客に対応するのはバイトたちだ。
しかし、社員は忙しい。日々の業務に追われている。たまにはバイトとレジや店舗内に立つ事があるが、バックヤードなどで商品管理をしたり、パソコンの画面に向き合わなければならない。
そうさせているのは、部長自身であり、バイトの意見を尊重させるなら、社員の意見も尊重しても良いはずではないか？
しかし、それをはっきりとは言えないわけもある。
俺たち社員は部長から、そこそこ
高い『売り上げノルマ』を課されている。
つまり、「お前、ノルマもクリアしていないのに、文句を言うのか？」と言うわけだ。
…よく考えたら、『バイトへの指導力』と『ノルマクリア』は別次元の話ではないか？
同じと言うのであれば、まずは『社員の好きにやらせて』みるべきだろう。
部長及び、本社のバカたちが、"バイト贔屓"するのは、彼らの事を思ってではない。
『アルバイトは弱い。そんなバイトらをは守ってあげなければならない』
『バイトにまで優しい俺(たち)』
と、言う虚栄心があったからに他ならない。
"バイトの気持ちにさえ寄り添える"というアピールである。
男子中学生が好きな女子に優しく接するが如く、部長はバイトに甘かった。
『バイトにさえ優しい自分』を見せる為である。
社員は"良い面の皮"だ。
真面目に店の事を考えると、ベテランバイトが文句を言い出し、喧嘩。
そして、バイトは本社や事務所に電話。
すると、部長が現れ、こちらの話には聞く耳を持たず、「バイトもロクに指導できんのか！」と怒鳴る、という流れが出来ていた。
なので、バイトは果てしなく増長し、社員は課せられたノルマに苦しみ、自分の思ったような店を作れない、という悪循環に陥っていた。
ちなみに、人間関係が苦手な俺は、よくバイトとモメていた。
今思い出しても八つ裂きにしたいクソ野郎ばかりである。
それもこれも、部長やこの会社が抱く虚栄心が原因だ。
虚栄心とは、"見栄"だ。
"俺は凄い⤴⤴"
"俺は優しい"
"俺は誰からも信頼されている"
なとと"思い込む"事であり、そう他人に誇る事だ。
新日本プロレスに棚橋弘至というレスラーがいる。
彼は自分自身を『100年に一度の逸材』と誇る。
しかし…、
同じ新日(だった)武藤敬司や中邑真輔に比べたら、正直に言ってプロレスは上手くないと思う。
(俺から観てね)
それも、棚橋が『100年に一度の逸材』であることは認める。
…ま、多少、自己陶酔的なキャラを演じている部分はあると思うが。
自らを誇りたい"虚栄心"は誰にでもある。
俺自身、『俺なんてクソだ！』なんて言いながら、それを他人に言われたら頭に来る。
また、他人から「鈴木さん、凄いっすね」何て言われたら、むず痒いが嬉しい。
さらには、(他人から、そんな風に見られたい)とも思う。
"他人から、自分はこう思われている"という思い込みは、
言うならば、"自分幻想"だ。
(他人はこうでなくてはならない)と思い込むのが"他人幻想"(ストレンジャー・イリュージョン)ならば、その逆と言える。
他人を勝手に縛る他人幻想も迷惑だが、自分幻想もまた迷惑だ。
何故なら、そんな"自分"など居ない場合が多いからだ。
いくら、『俺って、こんな人間だ』と言っても、他人から見る自分は一定では無い。
凄くもないし、偉くも強くも、優しくも無い(かもしれない)
棚橋の場合はそれを見る我々が違うと、思っても、彼自身が"逸材"と思い込んでいることが、"キャラクター"になってしまっている。
プロレスは真剣勝負ではない。
決められた結末に向かい、レスラーが協力して試合を作り、観客を興奮させる。
ならば、棚橋のように「俺は逸材だ！」と叫んだ者勝ちである。
棚橋弘至が"逸材"ではある事が、彼のプロレスを見る"前提"であり、そうである事自体からプロレスの試合が始まっている。
しかし、現実の社会で、会社という組織で"自分幻想"を押し付けることは、時にそこを硬直化させてしまう。
虚栄心に足を捕られ、身動きできない。
"俺は金持ちだ"
"俺は凄いんだ"
"俺は天才だ"
見栄は時として、争い😱の"種"になる。
つまらぬ見栄を張ったから、後々苦労した。
なんて経験はないだろうか？
(俺は、ある)
虚栄心など見せなければ、俺のいた"ブラック企業"も変わってたのかもしれない。
ちなみにではあるが、俺はこの会社を一年半ほどで退職したが、その痕、部長のいた事業部は崩壊。
調べたら、この部長はグループ内の子会社の管理職に収まっていた。
あれたけ虚栄心を張っていたのだから、裸一貫で起業したかと思っていたが…。
また、彼は社員を叱る際に、よく「社会人として…」という言葉を使った。
確かに"社会人"としては有りな人かもしれないが、
所詮は虚栄心のみの"腰抜け"な男だったのだ。
