俺は以前、彼の著書『空気を読んではいけない』を読んでかなり感銘を受けた。
『大抵の悩みは「うるせぇ、バカ」で片がつく』とは、他者との"距離感"をどう取るか、そして他者に影響されない"生き方"を示唆するものだ。
『空気を読んではいけない』も、他者から無用の影響を受けない生き方を書いている(と、俺は思う)。
俺の初対面の際の『うるせぇ、バカ野郎！』理論と似ている。
他人にいきなり『うるせぇ、バカ野郎！』などと言う人間はかなり失礼だ。
非常に無礼な人間だ。
なるべく関わりたくない人間だろう。
だが、初対面ならば分からない。
その人間がいかなる人物か、分からないからだ。
"優しそう"、"礼儀正しそう"に見えて、いきなり『うるせぇ、バカ野郎！』と言う"失礼"な奴かもしれない。
それは関わらないといけない。分からないのだ。
そんな罵倒など受けたくない。『うるせぇ』などと言われたくない。
だから、人は他人と初対面に会うのを嫌う。恐れる。
他人か怖いのだ。
自分の"テリトリー"でしか、出会えない。
だから、他人を自分の思った通りにしたがる。
自分が圧倒的に有利で、尊敬される"状況"を期待する。
『うるせぇ、バカ野郎！』などと言われない状況を作りだがる。
だからこそ、他人には「うるせぇ、バカ野郎！」と言うべきなのだ。
そこで言わないのが、"ＫＹ"(空気を読める)人間なのだろう。
社会において"空気を読む"事は、別に悪い事ではない。
組織、集団の中で、誰かを想い、その意見、意識に従うのは良いことだ。
「うるせぇ、バカ野郎！」と反抗する奴は空気を乱す"愚か者"であり、和を乱す許せない人間だ。
しかし、『空気を読む』という事は、他人の"意識下に入る"という事だ。
それは幸せか？
会社を考えてみたらわかりやすい。
会社という組織は、"空気を読める"人間が重宝する。
誰かの意識を感じ、それを尊重する。
会社という集団の存在理由は『稼ぐ』事だ。
利益を出す事を目的にしている。
だから、『利益を稼ごう』という空気に従う事を強いられる。
当たり前だ。
その空気に従わないなどという人間はいらない。
そして、自分以外の誰かに従う事で、我々も利益(給料)などを得ている。
他人の意識に入り、他人に従って生きる事はそれなりに正しい。
それは"自分の考え"を否定してはいないか？
『俺は本当はこう思うけど、みんなはあああだから、止めておこう』
それは組織では"正しい"。
確かに正しいが、自分で考える事を放棄している。
だから、青木は『空気を読んではいけない』と言うのではないか？
そして、「うるせぇ、バカ！」はいろんな意図を含んで関わってくる他人をそう言って、突き放す事で誰かの意識下(支配下)に入るのを拒絶する。
「うるせぇ、バカ！」など言われたくないが、本当にその人間(自分)に関わる必要があるなら、「うるせぇ」と言われても近付いてくる。
「うるせぇ、バカ！」と言われて離れていく他人は"そこまで"の人間だ。
貴方を自分の支配下に入れたい人間では？
個人の考えや自由などは認めず、自身の"空気"だけを信じさせたがる。
…違うかもしれない。
単に『何だ、コイツは！』と無礼に怒る人間という可能性もある。
だが、「うるせぇ、バカ！」と言われたくない人間を排除すれば、自然と自分と"本当に"関わりたい人間のみが残る。
自然と他人と"距離"が取れる。
不要な人間関係の煩わしさから解放する。
空気を読む必要が無くなる。
だから他人には『うるせぇ、バカ！』と言うべきなのだ。
そして、空気は読んではいけない。
自分の考えで、自分の意識で生きるのだ。
他人に従う人生は、まるで"他人"の人生ではないか？
それで生きて、利益を得たとしても嬉しいか？
