「NGT48騒動」報道でトラブル発生… 元記者が直面した「NHK幹部」の“超”無責任体質（デイリー新潮） https://news.yahoo.co.jp/articles/64e53de68793c330fbf7f58940472a4296d0585d
この事件、俺も“誤報を信じた”人間なのでとやかく言うないが、
…だから、組織っていやだなあ。
組織はすぐに硬直する。
組織の利益＝自身の利益⤴️
組織の損害＝自身への不利益⤵️
…となるからだ。
とにかく組織の中の人間は組織を守りたがる。対面（メンツ）を大事にする。責任を自身で取らない。組織だから、内部の１番下の人間に押し付けたがる。
“形”のようなものが出来てしまうのだ。
『“組織”は悪くない』『私も悪くない』
これを繰り返し、人間を消費し、排除して、成り立っている。
この記事のＮＨＫなどそうなのだろうなぁ。
動けない組織。
責任を転嫁しまくる組織。
中で働く人間には“ちゃんとした人”もいるが、組織の事しか考えられない人間が多く、そうなっていくのだろうなぁ。
（だが、俺はＮＨＫ嫌いのどこかのデブと考えは違うぞ）
組織を守りたがる人間はどこか悲しく、小さい。
背負うもの（組織）が大きくなるからだ。
そんなもんやめちまえ💢
