暑い…✨☀️✨
コロナの予防対策でマスク😷しているが、熱が籠ってかなり暑くなってきている。
供給は少しずつ改善しているようだが、この暑さはどうだろう?
ぶっ倒れないか?
熱中症の可能性はないか?
ま、病院で働いているから、気になってしまう。
待遇が悪い?
…いや、こんなもんだろ?
我慢したら、そこまで気にならない。
仕事なのだから、リスクは承知の上。
熱中症とありえる話だろう…。
それに俺が選んだ“やり方”だから…。
実は、最近まで…、
第一テレビの『ハケンの品格』の再放送を観ていた。
篠原涼子扮する“スーパー派遣社員”大前晴子が、派遣としての働きぶりと、派遣としての“生き方”を示してくれた。
派遣社員で働くとは、どういう事だろうか?
それは「生きること」である。
ハケンは辛い…。
職場では雑に扱われ、コキ使われ、会社が危なくなれば、即解雇。
だが、逆を言えば…、
上手くやれば、適当に稼げたりする。
コキ使われる事に“馴れたら”、そこそこ稼げたりする。
すぐに解雇されるなら、いやな事があったら辞めちまえば良いのだ。
ハケンは、金額の低さを“我慢”したら、そこまで悪い生き方では無い。
だが、“正社員”ではない。
待遇は低い。それがハケンだ。
ハケンとは『生きること』ならば、派遣社員という生き方は、つまり「あなたは、どう生きるのか?」という問いかけではないか?
俺もかつては、正社員だった。
ゴリゴリの“ブラック企業”の正社員だった。
給料💰は高かった。
だが、心と身体はボロボロだった。
ハケンは給料💴は低い。境遇も悪い。
だが、心身ともに健全だ。
さて、どちらを選ぶ?
ハケンは自由だと思う。
その分、リスクは高い。
高いお金(給料💴)を貰う正社員に頭にくることもある。待遇の改善を希望したくなる時もある。
だが、給料💴がほしいなら、ハケンなど辞めて、元の“ブラック企業”に戻れば良い。(潰れたけど…)
待遇は改善されるほど低くはないのかも?
『嫌なら辞めてしまえ…』ならば、意外と気軽に働けるかもしれない。
だから、選択だ。