ユニクロ、早くも入社式 初任給アップに「驚いた」（時事通信） https://news.yahoo.co.jp/articles/81fd7b8741199643f61585b00dcde73984cc0fd6
今、報道などで、
いろんな会社が賃上げ💴している、と観る。
正社員の給料も上がり、アルバイト、パートの時給も上がっているようだ。
現在、“新しい仕事”を求め、“研修”や応募をしている俺は、今まで働いていた派遣先のシフトをかなり減らしていて、この“恩恵”を受けていない。
Wワークでいろんな仕事（バイト）をしたりしているが、“賃上げ”の恩恵は感じない。
それもそのはず。
俺は、基本として『もう非正規自体では働きたくない。しっかりとした正規として働きたい』からだ。
そもそも、アルバイト、パートという立場にいたくない。
だから、『パートも賃上げ』と言われても微妙な感じがある。
昨日、やけ酒🍶したように、俺の再々々々就職活動は全く上手くいってない。
職が見つからない💦
くそっ。
こんなはずでは…。
そうなると…、
賃金アップも時給アップも今の俺には、無関係に聞こえてきて、なんか自分が小バカにされている気分になる。
『ハケンのままの方がお得だぞお』なんて言われているようで、カチン💢と来るのだ。
そして、心が揺れる。
しかし、今日までの俺の日々で分かっている事がある。
どんなにハケンやアルバイト、パートで働いても、
130万の壁がある。
ハケンやバイトは稼いでも、減額する“地点”があるのだ。
しかも、大病した俺には、保険は必要だも身に染みて分かっている。
この減額は仕方ない。
仕方ないが、なら給与自他💴を上げるしかない。
なら、“アルバイト、パート”という状況自体がはどうなんだ？
だから、ハケンやバイトのままではダメだ。
非正規はいずれ、こうして損をする。
壁というが、俺には必要なことに思う。
壁ではない。“条件”だ。
非正規は、自由だし、“縛り”はすくない。嫌なら離れたら良いし、こだわりを捨てたら、楽だ。
良いことも多い。
俺もそうだった。
だが、去年みたく病気（コロナ）になったら、“詰まって”しまう。
それを嫌というほど味わった。
バイトの賃上げは羨ましい。
だが、この報道には羨ましいが、気を付けてないといけない。
それと共に、肝心の正規の採用と労働人口が増えないと、意味がない。
『時給が上がった。で非正規が増えた』は“トータル”では労働者は増えないし、労働者の給料💴は増えない。
労働者は社会の基準（基本）だ。
そこをよく考えないと、『時給上がった』は喜べない。
稼いでも、稼いでも、それでもっと社会の“基準”が上がらないと意味ない。
