今夜（11/21）は夜勤で、いつもの介護施設。
実のところ、少し複雑な気持ちで出勤した。
先週、このブログでも書いた“不真面目”（と思われていた）職員だか、改めて話を聞くとそうでもなかったからだ、ので何とも出勤しにくい。
悪い人たちではないし、実のところ“不真面目”というわけでは無い。やるべき事はしているし、要領が良いのだ。
だが、対立する“真面目”に働いている職員さんらが決して、几帳面過ぎて“おかしな奴”でもない。そういうマニュアルを作り、きっちりと指示してくれるのは有難い。
どちらも間違ってない、と俺には思う。
“やり方”が違うだけ。
それを思うと、どちらかを“悪い”と決め付けたくない。人間の印象の“善悪👥”は、一概には決められない。
なので、“真面目”派の職員さんが居たら、先週の“不真面目”派の話をしてしまいそう。
どうフォローしても“言い付け”みたくなるので、非常に嫌だ。
黙っていても、聞かれたら、言ってしまいそう。
それを思うと、少し気が重い🤔
さらに、俺は聞いている話がある。
マニュアルなどを作る“真面目”派の職員さんは、周囲から「嫌われる」らしく、「いろんな（グループ内の）施設に移動させられる」らしい。
これも考えてみたらおかしい。
真面目に働いて、マニュアルや指示をしているのに何故か、嫌われてしまう。煙たがれるらしい。
それで『移動させらる』
それは、“組織”としてはおかしく見える。
…となると、今度はやはり、マニュアルを守らない（…わけではないが）連中（不真面目派）が悪く思えてしまう。
だが、彼等には彼等の主張や働き方がある。
こうした軋轢はよくある話なのだが、俺みたいなたまに働きに来る日雇いが、“抗争”の“間”に立つと、双方の気持ちが分かり、変な感じになる。
だが、いくしかない。応募し、予約を入れてあるのだ。
出勤前に、おかしな電話があった。
昨日働いた派遣会社と提携している別の派遣会社。
『以前渡したＱＲから派遣登録していただけません？』という勧誘だった。
内心、鼻で笑った。
以前は「週に１日、何時間で」という俺に「無いですよ…」ときっぱり答えたくせに、今さら何だ？💢
「…か、考えておき、ま、まーす」と適当に対応した。
もしも他に仕事がなかったら、考えておこう。
何で派遣会社というのは、こんなに日雇い労働者を小馬鹿にするのか？
で、出勤。
今日の出勤職員は、全て“不真面目”派の職員だった。
しかも、夜勤専門の日雇いがもう一人いて、これで担当フロアが1/2。
さらに、俺の担当する2階の清掃をしていたら、いつもの顔見知りの職員さんが、もう一人の夜勤専門職員を呼び、「悪いんだけど、鈴木くんは下の階だけでいいよ♪」と言ってきた。
「簡単に、やって(笑)」といつもように言ってきた。
ん？
何か俺を避けてないか？
まさか、この前、俺が“真面目”派といろいろ話したことで、後から注意とかされた？
それで、俺を“あっち側”と思ってない？
まあ、良いか？
俺は日雇い労働者。労働力は提供するが、あなたたち（正社員）の味方でもなけれぱ、敵でもない。
思ったことを言ったまでの話だ。
なので、今夜（11/21）の清掃担当フロアはいつもの1/4になってしまった💦。
こうなると（ラッキー😃）などとは思えず、むしろ（…働きたいな）と思う。
だが、また顔見知りの職員さんは、「掃除がすんだら、鈴木くんは向こう（別棟）でゆっくり休憩してね♪」と言われた。
…やはり、避けてないか？
１フロアだけなら、午前0時には終わっしまった💧
一時間ほど休憩し、別棟に異動。
そこの担当もまた“不真面目”派である。
俺が行くと、「リビングで見守りしてもらえますか？」と言われた。
休憩後、リビングにはいたものの、何もせずに終わった…。
俺の目の前を職員さんが忙しそうに朝食の準備をしていた。
一応「お手伝いが欲しいときには何度でも言って下さい」とか「何か手伝います？」と言ったが、声は掛からず…。
リビングでぼっーとして後半が終わった。
やはりこうも“やりがい”がないと、またどうしても不安や不満が溜まる。
“善悪”は別にして、人は善くても、悪くても、他人と関わるしかない。
もし、（不真面目派）職員さんらが俺に怒っているなら、それは“彼等”の判断だ。
『他人の評価は聞くに値しない』だ。
だが、今夜はこれで良かったかも？
実はまた夜勤明けの荷降ろし作業に応募していた。
ヘロヘロ😵🌀にならなかったのは、良かったかも？
「またよろしく」と謝辞をして、原付🛵に跨がり、一時帰宅することにした。
そしてすぐに出勤だ。
