書いていて、この求人誌編集時代に思い出した事がある。
正社員になる直前の夏。2007の夏だ。
俺の母が病気で入院し、手術（ふとももの動脈血栓除去）する事になった。
今（2023）の親父のような命に関わる症状（狭心症&末期ガン）ではなかったが、さすがに手術の日くらい母に顔を見せたかった。
しかし、その日は原稿の締め切り日である火曜日だった。
なので俺は事前に部長に早退の許可を取ろうとした。
「締め切り日ですけど、早退して病院行っても良いですか？」と許可を願い出た。
「…ああ、良いよ」と二課で仕事中の部長はうるさそうに答えた。
（ …大丈夫かな？）と思った俺だったが、許可はもらった。
そして、当日。
仕事を午後５時に切り上げ、本社から母のいる病院へ行こうと二課に早退の連絡を入れた。
「早退？ 何を言ってんだ！💢」
予想通り（？）、部長は俺の話など忘れていた。
俺は「…早退するって言いましたよね？」と言うと、部長は「はあ？」と言い出した。全く覚えていなかった💢
このバカは人の話など聞いていないのだ。
俺は30分ほど校了作業をして、病院に向かった。
…母の手術には間に合わなかった…。
翌日、俺は二課に行って部長にキレた。
すると部長は一言｡
「…ごめん、ごめん💦 忙しくてさー、忘れなちゃったよ（笑）」と言った。
「早退します」を忘れていた？
忙しければ、部下の母の手術を忘れて良いのか？
命に関わる手術ではなかったが、コイツは俺を人間扱いしているのか？
「忙しい」と言えばなんでも通るのか💢
ちょうどこの時に、“通勤費カット問題”が起きて、俺の不満💢はピークだった。
解雇直後の部長の態度に続き、俺はこの時の部長の対応に今も怒っている。
人を何だと思ってんだ？
昔の話を書いていて思い出して、また怒りがぶり返して来た。
